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Incontra Product Patrick - il tuo nuovo collega AI

Con un collega AI puoi risparmiare tempo e costi nella creazione di packshot e immagini prodotto o ambientali. Con WeMarket ti aiutiamo ad assumere il tuo collega AI, in grado di svolgere le stesse attività dei tuoi altri collaboratori.

Incontra Product Patrick

Patrick è il tuo nuovo AI Product and Enrichment Manager.

Analizza i tuoi prodotti e li arricchisce con testi, immagini e video efficaci.

Allo stesso tempo è il tuo partner creativo, in grado di trasformare i dati prodotto in annunci accattivanti, pronti a dare visibilità ai tuoi articoli su tutti i canali. La sua vera forza è la capacità di individuare schemi nei dati, così da sapere sempre come posizionare al meglio ogni prodotto.

Con Patrick ottieni un sito più coinvolgente e orientato alla vendita, sempre ottimizzato – 24 ore su 24.

Patrick può gestire e migliorare grandi quantità di dati di prodotto con facilità. Come qualsiasi altro collega, puoi affidargli compiti come copywriting, raccolta dati e controllo qualità, ed è sempre pronto con report e analisi. Può inoltre trasformare packshot in video in brevissimo tempo - ed è disponibile 24 ore su 24.

Product Patrick

Chiedi a Patrick di…

  • Mostrami i 10 prodotti con più visualizzazioni ma tasso di conversione più basso.
  • Quali prodotti sono più spesso acquistati insieme al nostro bestseller [nome prodotto]?
  • Trova tutti i prodotti nella [categoria] che mancano di un video o hanno meno di tre immagini.
  • Dammi uno stato della qualità dati per le categorie di prodotti più importanti.
  • Elenca i prodotti più venduti che non sono ancora stati promossi in homepage.
  • Quali termini di ricerca interna portano più spesso all’acquisto?
  • Identifica i prodotti con informazioni superate o testo stagionale da aggiornare.
  • Esiste una correlazione tra prodotti con alti tassi di reso e descrizioni di prodotto incomplete?

Dai ordini a Patrick come…

  • Trasforma i nostri semplici packshot in un video dinamico con testo animato e musica.
  • Posiziona [nome prodotto] in 5 ambienti diversi e pertinenti per creare nuove immagini lifestyle.
  • Genera formati per immagini e video ottimizzati appositamente per Instagram Stories e annunci Facebook.
  • Crea una visualizzazione video a 360° dei nostri 10 prodotti principali partendo dalla loro serie di immagini.
  • Assicurati che tutte le immagini prodotto abbiano uno sfondo e un taglio uniformi per un look professionale.
  • Metti in evidenza le caratteristiche principali nella descrizione prodotto in una breve video-infografica.
  • Scrivi nuove descrizioni prodotto SEO per tutti gli articoli nella categoria [nome categoria].
  • Aggiungi il nostro logo come filigrana discreta a tutte le nuove immagini ambientali.
Inizia ora

Processo di assunzione

  • 1.

    Definisci il ruolo: Scrivi l'annuncio

    Prima dell'assunzione, è necessario definire il ruolo preciso di Patrick in un annuncio. Descrivi le sue responsabilità, a quali sistemi dovrà accedere e stabilisci KPI chiari per il suo lavoro. Ciò garantisce che il suo contributo sia mirato ed efficace dal giorno uno.

  • 2.

    Scegli il candidato: Fai un "colloquio"

    Metti alla prova Patrick con un caso pratico, che rifletta le vostre reali sfide. Valuta i suoi risultati e la capacità di integrarsi, per essere sicuri che sia adatto al ruolo. Il dialogo con il partner di implementazione è il vostro colloquio.

  • 3.

    Stesura del contratto

    Il "contratto di assunzione" di Patrick è il vostro Service Level Agreement (SLA). Qui vengono definite le condizioni formali come uptime, supporto e tempi di risposta. È anche qui che si assicura la piena riservatezza e la conformità al GDPR.

  • 4.

    Onboarding e formazione

    I primi 90 giorni sono cruciali per il successo di Patrick. Dategli accesso ai vostri sistemi e formate Patrick su brand, tono di voce e assortimento prodotti. Iniziate con compiti supervisionati così impara a raggiungere risultati secondo i vostri standard.

  • 5.

    Integralo nel team: Rendilo accessibile

    Patrick deve essere parte attiva della routine quotidiana del team, non una funzione isolata. Definisci chi gli assegna compiti e crea un canale di comunicazione comune, ad esempio su Slack. In questo modo, diventa una risorsa facile e preziosa per tutti.

  • 6.

    Sviluppa il suo potenziale: Fai colloqui di sviluppo

    Tratta Patrick come un dipendente da far crescere. Fai "colloqui" trimestrali in cui rivedi i suoi KPI e assegni nuovi obiettivi o responsabilità. Gli aggiornamenti software e l'accesso a nuovi dati sono il suo modo di formarsi e migliorare ancora.

Prezzo mensile

da 3.500 kr.

Per questo importo mensile fisso avrete un collega digitale completamente dedicato che lavora per voi senza sosta. Un prezzo semplice e trasparente, in cui gestiamo tutta la parte operativa così vi concentrate sui risultati.

Il “pacchetto salario” mensile include sempre:

  • Onboarding completo e integrazione: ci assicuriamo che il nuovo collega sia configurato correttamente e abbia accesso sicuro a tutti i sistemi rilevanti dal giorno uno.
  • Formazione e ottimizzazione continua: aggiorniamo costantemente il vostro collega per mantenerlo allineato, aggiornato e in linea con i vostri obiettivi di business.
  • Gestione tecnica e manutenzione: nessuna preoccupazione IT. Garantiamo che il vostro collega sia sempre online, stabile e pronto a svolgere i compiti.
  • Consulenza strategica: siamo il vostro sparring partner e vi aiutiamo a definire e adattare le attività del collega per garantirne il massimo valore.
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  • 1.

    Screening dei concorrenti

  • 2.

    Potenziale del settore

  • 3.

    Raccomandazioni