WeMarket chiude il 2024 con il più alto margine lordo della sua storia e un utile netto di 3,1 milioni.
Thomas Haurum
Nel 2024 WeMarket ha compiuto progressi significativi con una nuova strategia go-to-market, il lancio di un nuovo sito web e lo sviluppo dell’IA nell’offerta dell’agenzia.
L’agenzia di marketing digitale di Ikast conclude l’anno con il più grande margine lordo della sua storia, un bilancio positivo e una direzione chiara per il futuro. Il 2024 è stato un anno di cambiamenti e crescita per WeMarket e, grazie a un equilibrio tra sviluppo e operatività, l’azienda si distingue con risultati stabili e soddisfacenti.
“Siamo sia soddisfatti che orgogliosi dei risultati del 2024. Non da ultimo perché sono stati raggiunti in tempi turbolenti e in un mercato sfidante, dove molti hanno preferito frenare,” afferma Jannick Troelsen, CEO di WeMarket.
Ecco perché il 2024 non è stato solo crescita e risultato, ma anche investimenti intelligenti per il futuro.
Investimenti in IA, strategia e cultura
Nel 2024 WeMarket ha avviato diverse iniziative strategiche: dalla nuova strategia go-to-market, al lancio del nuovo sito, fino all’integrazione mirata dell’IA nei propri servizi. L’obiettivo comune di queste iniziative è aumentare il valore delle soluzioni offerte ai clienti e garantire che WeMarket resti rilevante in un settore in rapida evoluzione.
“La nostra missione principale è creare crescita per i nostri clienti. Crediamo che i migliori risultati nascano dalla fiducia e da una direzione comune di lungo termine, sia nel rapporto coi clienti che all’interno dei team. Per questo abbiamo investito in iniziative che rafforzano questa capacità,” spiega Jannick Troelsen.
L’IA rappresenta un punto focale per WeMarket, che vede grandi possibilità di valore per i clienti. Sarà una delle aree chiave anche nei prossimi anni, e il suo impatto è già visibile.
Contestualmente, l’azienda ha mantenuto il focus sulla soddisfazione del personale. Nel sondaggio annuale, WeMarket ha ottenuto un punteggio di 77 su 100, sopra la media di settore (“ufficio e comunicazione”) di 72.
“Per WeMarket, il benessere dei collaboratori è un valore fondamentale. Non è solo un obiettivo, ma una premessa indispensabile,” conclude Jannick Troelsen, che guarda con fiducia alla continuità nel 2025.
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