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Incontra Marketing Michael - il tuo nuovo collega AI

Con un collega AI, avrai un membro del team capace di creare valore facendo da ponte tra marketing ed e-commerce. Il suo punto di forza è l'analisi costante dei dati, dalle prestazioni delle campagne pubblicitarie ai comportamenti degli utenti nello shop, trasformando automaticamente gli insight in azioni. In WeMarket, ti aiutiamo ad assumere Marketing Michael – un collega AI che lavora al pari di tutto il team.

Contattaci

Incontra Marketing Michael

Michael è lo stratega che mantiene la visione completa sul tuo marketing e spinge il tuo business in avanti.

Collega i dati da tutte le tue piattaforme – da Facebook Ads, Google Analytics, a Klaviyo e Shopify – per creare un quadro d’insieme.

Allo stesso tempo è il tuo partner proattivo, monitora le performance, identifica opportunità non sfruttate e ti porta proposte concrete per nuove campagne e ottimizzazioni.

La sua vera forza sta nel trasformare dati complessi sul comportamento degli utenti in insight chiari e azionabili; sa cosa è successo ieri e sa esattamente cosa fare oggi per vendere di più.

Con Michael avrai una strategia marketing guidata dai dati, budget pubblicitari ottimizzati e una strada sicura verso una crescita intelligente – 24/7.

Marketing Michael

Come lavora Michael

Chiedi a Michael di…

Com’è andato il nostro marketing ieri, e quali canali hanno generato il fatturato?

Quale canale marketing ha il ROAS (Return On Ad Spend) più alto questo mese?

In quale punto del funnel perdiamo più clienti potenziali?

Quali prodotti stanno performando meglio su Facebook ora e potrebbero essere inseriti in una nuova campagna?

Quali sono le 10 parole chiave più vicine alla prima pagina su Google, dove un investimento SEO avrebbe il massimo impatto?

Suggerisci come distribuire il budget marketing del prossimo mese in base alle performance attuali.

Quale segmento clienti ha il Customer Lifetime Value (CLV) più alto?

Analizza il customer journey dei nostri ultimi 100 ordini e mostra i principali touchpoint.

Dai ordini a Michael come…

Metti in pausa tutte le campagne Google Ads con ROAS sotto 2 e sposta il budget su quelle più performanti.

Crea una nuova campagna di retargeting su Instagram con i nostri 10 prodotti più visitati della scorsa settimana.

Mandami un report ogni mattina alle 8:00 con fatturato, ROAS e le 5 migliori campagne di ieri.

Segmenta tutti i clienti che hanno acquistato [categoria prodotto] e crea una bozza di campagna e-mail cross-sell in Klaviyo.

Imposta un A/B test sulla homepage per vedere se "Spedizione Gratuita" o "10% di Sconto" converte meglio.

Crea un pubblico lookalike su Facebook basato sui clienti di più alto valore.

Genera meta titoli e descrizioni SEO per le nostre 10 principali categorie.

Monitora il nostro account pubblicitario e regola automaticamente i budget durante la giornata per massimizzare i risultati.

Inizia subito

Processo di assunzione

  • 1.

    Definisci il ruolo: Scrivi l’annuncio di lavoro

    Prima di assumere, definisci il ruolo di Michael tramite una descrizione chiara delle sue responsabilità su tutti i canali marketing e stabilisci KPI chiari, come aumentare il ROAS totale o migliorare il tasso di conversione. Così le sue attività saranno mirate e di valore dal primo giorno.

  • 2.

    Scegli il candidato: Fai un "colloquio"

    Metti Michael alla prova con un caso pratico che rifletta le tue reali sfide. Dagli accesso a un periodo delimitato di dati marketing anonimi e chiedigli tre proposte di ottimizzazione concrete. Il confronto con il partner di implementazione sarà la tua intervista.

  • 3.

    Formalizza il contratto: Il tuo Service Level Agreement

    Il "contratto di assunzione" di Michael è il tuo SLA (Service Level Agreement). Qui si stabiliscono i parametri formali come uptime, supporto e tempi di analisi dati. In questa sede garantisci anche la riservatezza e il rispetto del GDPR per i tuoi dati.

  • 4.

    Onboarding: Inserimento e formazione

    I primi 90 giorni sono cruciali per il successo di Michael. Dagli accesso a tutte le piattaforme marketing rilevanti e formalo su identità di brand, tone of voice e dati storici. All’inizio lascialo monitorare e reportare, prima che possa eseguire attività operative.

  • 5.

    Integra nel team: Rendilo accessibile

    Michael deve essere parte attiva della squadra, non una funzione isolata. Definisci chi può richiederne analisi e task e crea un canale di comunicazione condiviso, ad esempio su Slack—così sarà una risorsa preziosa e accessibile a tutti.

  • 6.

    Sviluppa il suo potenziale: Fai colloqui di crescita

    Tratta Michael come un collaboratore in continua evoluzione. Fai review trimestrali sulle performance rispetto ai KPI e assegnagli nuovi obiettivi. Aggiornamenti software e nuove integrazioni sono il suo "corso di formazione" per diventare ancora più efficace.

Prezzo al mese

da 3.500 kr.

Per questa quota mensile fissa hai un collega digitale dedicato che lavora per te 24/7. Un prezzo semplice e trasparente; pensiamo a tutto noi, tu puoi concentrarti sui risultati.

Il “pacchetto stipendio” mensile include sempre:

 * Onboarding completo e integrazione Ci assicuriamo che il tuo nuovo collega sia impostato correttamente e abbia accesso sicuro a tutti i sistemi dal primo giorno.

 * Training e ottimizzazione continua “Alleniamo” e aggiorniamo costantemente il tuo collega, così è sempre al passo e allineato ai tuoi obiettivi.

 * Gestione tecnica e manutenzione Niente pensieri sull’IT. Garantiamo che il tuo collega sia sempre online, stabile e pronto a lavorare.

 * Consulenza strategica Siamo partner e ti aiutiamo a definire e adattare i task di Michael per ottenere il massimo valore.

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Speciale: Sospensione da Google – come evitarla 8Min. audio
Podcast Amazon: Introduzione 2Min. audio
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